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发现同事不可告人秘密？该怎么办？
发现同事不可告人的秘密？怎么办？
我的选择是保守秘密。因为是不可告人的秘密。后果一定会很严重的，轻的能挨骂挨打，重点的就会丢掉工作，破坏家庭，在严重的能进监狱里了。
因为我和他是同事，天天打交道，属于熟人，多少有点抹不开面子，再说，他知道了是我揭发的，一定会报复我的，怀恨在心，能记一辈子的。别的同事也不会说我做的对，只能说我是叛徒，理我远点，不会说支持我的行为。
这个秘密如果是关系到家庭破解，更不能说了。宁拆十座庙，不拆一桩婚。做个好人吧。再说如果是双方都愿意，别人也没有什么好办法。没有经历别人事，不知道别人心里的苦闷。
这个秘密如果是关系到违法行为。我想，他不可能就做这一回的，再不去做违法行为了。肯定还会再做的，肯定能暴露的，常在河边走，哪有不湿鞋的？到那时候，法律法规会给他做出判决，严重到什么程度也能有正确结果。
从来没有不暴露的秘密，只不过是时机没到。再说，从过去的经验来看，揭发别人的最后都没有好结果。不是被违法人知道了，就是被违法人报复了，***部门说的实名举报，有几个没被被举报人知道？？？***说保密，我感觉不太可靠。现在人在利益面前有几个能守住底线？糖衣炮弹的力度够大的…
所以考虑众多因素，我只能选择不说，烂到肚子里面，***装不知道了。
以前也有人提过类似的问题，我曾经这样回答过。
领导和女同事暧昧的事情，自己要尽量避免遇到。单独去别人办公室，先咳嗽，再慢慢走近敲门，提前扫清尴尬障碍。
尽量不要把自己置入尴尬境地，更不要自己好奇主动打听探看，故意去撞见。更别想着抓别人的错，搜集证据，用证据要挟别人。
如果运气不好，没有避开，不小心遇到了。最好是趁别人没有发现，自己赶紧离开，就当自己没有来过，没有看见过任何状况。
如果更不幸的是遇到了，对方还知道你发现了。你要做出若无其事的样子，该谈什么谈什么，谈完赶紧走人，从此不再提及此事。
过一段时间，他们没有发现异常情况，也就不在提防你了，最新获得或少会对你有些感激的，会给你一些好处或者在工作上有所关照，彼此心知肚明就可以了。
今天题主的问题，是已经遇到了，还被穿小鞋了，怎么办呢？
反正领导也被撤职了，你回去好好上你的班，这事儿提都不提，就过去了。
关于领导私生活的事，虽然助长了社会不良风气，但终归是人家的隐私，跟你有什么相干？
都是成年人，你情我愿，各取所需。自己过自己的日子，何必操心人家的私事呢？
看您的描述觉得您领导十足的小心眼儿，办事也欠妥。既然被见到了还不如大大方方坦然面对主动和您打招呼更好。也不用解释什么越解释越***，虽然都知道男女的事都是背后哄哄，上下级关系挺好谁敢说他俩有事？
他就不该把您撤职，撤了您能掩盖他的事实真相吗？所以说他不明智。
谁都知道好事不出门坏事传千里，只有这位领导不知道。
我的老领导在单位也有“铁子”，我们经常还一起吃饭谁都知道咋回事也没人议论。既然有这事了不值得背人，还不如就公开一点儿更好。越是捅捅咕咕神神秘秘的越让人讲究。
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